Um ein Online-Stellenangebot im Portal der Bundesagentur für Arbeit aufzugeben, unternehmen Sie bitte folgende Schritte:

• Besuchen Sie die Internetseite "arbeitsagentur.de".
• Registrieren Sie sich zunächst als Unternehmen auf dem Portal "arbeitsagentur.de".
• Hierzu sind die Zugangsdaten für Ihr Benutzerkonto im Portal erforderlich. Die Zugangsdaten können entweder telefonisch oder per Kontaktformular in Ihrem zuständigen Arbeitgeber-Service angefordert werden.
• Melden Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und Passwort an.
• Auf Ihrer persönlichen Startseite finden Sie im Bereich Bewerbersuche den Link "Neues Stellenangebot", klicken Sie diesen an.
• Geben Sie die erforderlichen Daten zu Ihrem Stellenangebot der Reihenfolge nach in die Eingabemaske:
  • Art des Stellenangebots: für Arbeitskräfte, Auszubildende/Duale Studierende, Praktikanten/Trainees, Selbständige, Künstler
  • Stelleninfo: Beschreiben Sie die zu besetzende Stelle
  • Konditionen: Tragen Sie Informationen zu Arbeitszeit, Vergütung oder Befristung ein
  • Anforderungen: Welche Berufsausbildung, welche (Führungs-)Fähigkeiten und Lizenzen sollen Ihre zukünftigen Arbeitskräfte besitzen?
  • Kontaktdaten: Nennen Sie eine Kontaktperson in Ihrem Unternehmen und wählen Sie die Art/Arten des Bewerbungsverfahrens aus. Zum Beispiel:
    • telefonisch,
    • schriftlich,
    • per E-Mail oder
    • über das Portal arbeitsagentur.de.
• Veröffentlichen Sie das Stellenangebot im Portal "arbeitsagentur.de", folgende Auswahlmöglichkeiten haben Sie:
  • Veröffentlicht: Alle Daten aus dem Stellenangebot sind uneingeschränkt veröffentlicht.
  • Anonym veröffentlicht: Alle Daten aus dem Stellenangebot sind veröffentlicht. Ihr Firmenname, die Kontaktperson und der Straßenname des Unternehmens jedoch nicht.
  • Nicht veröffentlicht: Bei Auswahl dieses Status wird das Angebot nicht im Portal arbeitsagentur.de veröffentlicht.
  • Zur Löschung vorgemerkt: Wenn Ihr Angebot innerhalb von 4 Wochen nicht aktualisiert wurde, wird Ihr Angebot automatisch zur Löschung vorgemerkt.
• Zusätzlich können Sie als Option das Stellenangebot in externen Stellenbörsen veröffentlichen lassen, um die Reichweite zu erhöhen.