Die zuständige Behörde gibt in der Ausschreibung an, welche Unterlagen vorzulegen sind. Insbesondere kann die zuständige Behörde die Vorlage folgender Unterlagen verlangen:

• tabellarischer Lebenslauf, der genaue Angaben über die berufliche Vorbildung und den beruflichen Werdegang enthält
• Nachweis über das Vorliegen der Voraussetzungen zur Eintragung in die Handwerksrolle mit dem Schornsteinfegerhandwerk
• Zeugnisse über die Gesellenprüfung und die Meisterprüfung oder über gleichwertige Qualifikationen; im Falle einer Berufsqualifikation, die in einem anderen Mitgliedstaat der Europäischen Union oder einem Vertragsstaat des Abkommens über den europäischen Wirtschaftsraum oder der Schweiz erworbenen wurde, die nach der EU/EWR-Handwerk-Verordnung vorzulegenden Unterlagen
• Nachweise über die bisherigen Schornsteinfegertätigkeiten und berufsbezogene Fort und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zustimmungserklärung zur Einholung einer Auskunft aus dem Gewerbezentralregister oder deren Vorlage sowie die Vorlage eines einfachen polizeilichen Führungszeugnisses
• Erklärung darüber, ob der Bewerber oder die Bewerberin gesundheitlich in der Lage ist, die Tätigkeit eines bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegers auszuüben
• Erklärung darüber, ob innerhalb der letzten zwölf Monate vor Veröffentlichung der Ausschreibung gegen den Bewerber oder die Bewerberin strafgerichtliche Verurteilungen ergangen sind, ein gerichtliches Strafverfahren anhängig oder ein anhängiges Ermittlungsverfahren bekannt geworden ist
• Zustimmungserklärung zur Einholung eines Führungszeugnisses für Behörden zur Vorlage bei einer Behörde
• Erklärung, ob der Bewerber oder die Bewerberin
  • Inhaber eines Bezirks ist oder war,
  • zu welcher zuständigen Aufsichtsbehörde der Bezirk gehört,
  • ob eine frühere Tätigkeit als bevollmächtigter Bezirksschornsteinfeger oder als Vertreter nach § 11b SchfHwG innerhalb der letzten sieben Jahre vor Veröffentlichung der Ausschreibung dieses Bezirkes nach § 12 Absatz 1 SchfHwG aufgehoben oder widerrufen wurde beziehungsweise ob ein derartiges Aufhebungsverfahren anhängig war oder ist und ob in dieser Zeit Aufsichtsmaßnahmen nach „21 Absatz 3 SchfHwG ergriffen oder eingeleitet wurden
  • dass bei positiver Entscheidung über diese Bewerbung eine bestehende Bestellung aufgegeben wird

• eine unterzeichnete Zustimmung, dass die Personalakte bei der derzeitigen oder ehemalig zuständigen Aufsichtsbehörde, bei der eine Bestellung vorgenommen wurde, zur Einsichtnahme angefordert werden darf (nur für Bewerber außerhalb des örtlichen Zuständigkeitsbereiches des TLVwA)
• die Angabe einer Reihenfolge der bevorzugten Bezirke bei Mehrfachbewerbung